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在中国,清明节通常是在公历的4月4日或5日,属于国家法定节假日。根据中国的劳动法规定,法定节假日的工资支付标准如下:

清明节三倍工资有几天

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1. 如果员工在法定节假日当天加班,应支付不低于工资的300%。

2. 如果员工在法定节假日休息,但调休上班,则应支付不低于工资的200%。

清明节为一天法定节假日,因此:

- 如果员工在清明节当天加班,那么可以获得三倍的工资。

- 如果员工在清明节当天休息,但调休上班,那么可以获得两倍的工资。

至于清明节三倍工资的天数,通常只有一天,即清明节当天。除非企业根据自身情况,额外给予员工调休或补休,那么可能会有更多天数的工资是三倍。但这种情况较为少见,且需要根据具体企业的规定来确定。