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成都地铁招聘站务员
成都地铁近期发布了站务员招聘公告,吸引了众多求职者的目光。招聘要求具体如下:首先,对于男性的身高要求为至少168厘米,而女性则需达到159厘米以上的标准。这是为了保证在站台等公共场所工作的形象与秩序,也是基于实际工作需求考虑。其次,应聘者年龄需在26岁及以下,以确保团队活力与效率。
首先,站务员的工作是实习一年,实习期工资为每月400元。实习期结束后,进入试用期,试用期工资为每月800元。经过试用期后,如果表现良好,就可以正式成为站务员,工资为每月1150元。工作时间方面,站务员的轮班制度比较特殊,早班时间为早上6:00至15:00,中班为14:00至晚上23:00。
我目前在成都的一号线火车北站担任站务员,如果你也有意在这个岗位上工作,不妨了解一下这里的待遇情况。作为一个新手,前一年的实习期,每个月的工资是400元。实习期结束后,转为试用期,为期半年,每月的工资提升至800元。正式上岗后,基本工资会增加到每月1150元。
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你遇见过“地铁性骚扰”吗,当时你沉默了吗?
在日常生活中,性骚扰很常见。而许多女性面对性骚扰时,往往选择了沉默,这是不对的。那么女性地铁内遇性骚扰如何维权 女性地铁内遇性骚扰,要勇敢地说“不”,在安全的前提下,严厉地指责他,以便引起周围乘客的注意,并及时报警。
夏天,因为一些客观原因,在公交车、地铁等人员密集的地方容易出现猥亵、骚扰等情况。遇到这种情况,很多女孩子选择的沉默地走开,甚至默默地忍受,更加助长了这些猥琐之人的嚣张气焰。女孩子遇到这种情况不要做沉默的羔羊,要勇于反抗,必要的时候报警。遇到猥亵,第一要报警,第二要头脑清晰,注意保留证据。
遭遇性骚扰,沉默或顺从对受害者有用吗?答案显然是否定的。首先受害者受到的伤害是显然的,即便身体无恙,可心理创伤恐怕短时间内难以修复。另外,不声张、不抵抗只会让色狼更加嚣张。某种程度上说,受害女性的沉默带来的是更多女性受到侵犯,如同“沉默的螺旋”,只会让事情越来越糟。
遇到骚扰不要慌这位女子的处理方法堪称教科书级别的操作。首先,该女子并没有因为自己遭受到骚扰而选择沉默和顺从,因为自己的不作声会纵容该男子的骚扰行为,而且会让该男子误以为女子本身和男子有“共同爱好”,因此可能做女子做出更加过分的行为。
「成都地铁被污蔑偷拍案」一审宣判:两女子不构成对被怀疑男子一般人格权...
1、成都地铁“偷拍”风波一审判决公布,引发公众热议近日,备受关注的成都地铁“偷拍”事件,经过一审判决,结果揭示了案件的最新进展。原本被舆论质疑的诸多细节,经过法庭审查后,有了截然不同的解读。原本的疑云,被管理员要求脱鞋检查这一环节,如今被揭示为男方主动配合检查,体现了双方立场的转变。
2、成都地铁被污蔑偷拍案一审宣判,两女子被认定不构成对被怀疑者的指控。案件经过一系列的反转,从最初的管理员要求脱鞋检查,变为男方主动配合;从管理员的控制带下车,变为管理员碰一下即放手;从男方被女方质控被迫下车,转为双方自愿下车进行协商。
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